Du bringst Themen auf den Punkt.
Du entwickelst Inhalte, die nicht nur gelesen, sondern verstanden und geschätzt werden – mit klarer Strategie, kreativem Gespür und einem tiefen Verständnis für deine Zielgruppe? Dann suchen wir genau dich!
Als Content Marketing Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Growth-Marketing-Teams bei der Windhoff Group. Deine Aufgabe: Relevante Inhalte entlang der gesamten Customer Journey gestalten, Vertrauen schaffen und Leads generieren.
DEINE AUFGABEN
- Du erstellst zielgerichtete Inhalte - von Blogartikeln und Whitepapers bei Success Stories bis hin zu Social-Media-Posts.
- Gemeinsam mit dem Growth Campaign Manager begleitest du Marketingkampagnen inhaltlich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du planst Content strategisch entlang von Funnel-Stufen, Buyer Personas und Vertriebszielen.
- Technische Themen übersetzt du in verständliche und markengerechte Sprache.
- Du pflegst Website-Inhalte, koordinierst externe Dienstleister und analysierst die Performance deiner Inhalte.
WAS DU MITBRINGST
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B- oder Technologiebereich.
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Spaß an kreativem Storytelling.
- Praktische Erfahrung mit verschiedenen Formaten (Text, Video, Social Media) und Tools wie HubSpot und Canva.
- Verständnis für SEO, Funnel-Logik und datenbasiertes Marketing.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Deutschkenntnisse.
WIR BIETEN DIR
- Flexibler Remote-Anteil
- Stammtische und Mitarbeiterevents
- Attraktives Gehaltspaket
- Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis)
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 40 Tage Urlaub
- Jährliches Weiterbildungsbudget von über 2000 Euro
- Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie ein tolles Betriebsklima
- Gesundheitsförderung (Jobrad, Fitness etc)
KONTAKT UND BEWERBUNG
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Ergreife die Initiative und sprich mit uns über deine Karriereziele als Content Marketing Specialist (m/w/d).
Deine Ansprechpartnerin
Frau Hanna Faßelt
Recruiting | Personalmarketing