WINDHOFF GROUP
Seit über 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte Geschäftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-Lösungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.
Als Teil unseres 300-köpfigen Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.
Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fördert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile uns mit, wenn wir auf etwas besonders Rücksicht nehmen sollen - wie zum Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine Situation im Privatleben oder besondere Bedürfnisse bei der Arbeit.
Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!
DEINE AUFGABEN
Als technischer Experte berätst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen und konzipierst Cloud-, Data- & AI-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Databricks.
- Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur: Du baust Landing Zones, Netzwerke, Authentifizierungs- und Governance-Strukturen auf und verantwortest deren sicheren, dokumentierten und störungsfreien Betrieb. ITIL ist für dich kein Fremdwort, sondern dein täglicher Begleiter.
- Du automatisierst, statt zu klicken: Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitHub Actions) und wiederverwendbare Module sind für dich der Normalfall.
- Du hast die Kosten im Blick: Mit FinOps-Methoden schaffst du Transparenz über Azure- und Databricks-Ausgaben, dimensionierst Umgebungen richtig und machst Verbrauch für Fachbereiche nachvollziehbar.
- Du bringst KI in den produktiven Betrieb: Azure AI Services, RAG- und Vektor-Infrastruktur sowie MCP-Server, Agents und deren Skills richtest du ein, sicherst sie ab und betreibst sie zuverlässig.
- Du übernimmst Verantwortung als Berater für Migrations-, Modernisierungs- und Einführungsprojekte und unterstützt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
- An der Schnittstelle zu SAP arbeitest du eng mit unseren SAP-Basis-Experten zusammen, wenn SAP-Daten nach Fabric oder Databricks fließen sollen.
WAS DU MITBRINGST
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit.
- Du bist sicher in Azure (IaaS/PaaS, Netzwerk, Storage, Entra ID, Governance) und beherrschst Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
- Du hast mit Databricks gearbeitet und/oder kennst Microsoft Fabric aus der Plattformperspektive.
- Infrastructure as Code ist deine Arbeitsweise: Terraform oder Bicep, dazu Skripting (PowerShell, Python oder Bash) und Git-basiertes Arbeiten.
- Erfahrung mit FinOps bzw. Cloud-Kostensteuerung ist ein starkes Plus.
- Du kennst dich mit Netzwerktechnik, Security-Grundlagen (Zero Trust, Secrets-Management, Defender for Cloud) und Performance-Optimierung aus.
- Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500) sowie Fabric- oder Databricks-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schätzen wir, fehlende fördern und finanzieren wir.
- Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute Kommunikationsfähigkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. Hierfür sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.
WIR BIETEN DIR
- Wir stellen standortunabhängig ein. Du kannst zu 90 % von zuhause aus oder an einem unserer Standorte arbeiten, wenn dieser für dich gut erreichbar ist. Zu gelegentlichen Kundenterminen und Teamevents startest du von deinem Lebensmittelpunkt aus, egal wo in Deutschland du wohnst.
- 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
- Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
- Ein festes Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
- Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote für Firmenwagen, IT-Hardware und Fahrräder
- Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents
KONTAKT UND BEWERBUNG
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Deine Ansprechpartnerin
Frau Julia Beer
Recruiting | Personalmarketing